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TTT培训哪做的好

在通用管理、专业人力资源管理、组织经验萃取等领域均有所建树。现已形成以《内训师培训(TTT)》为核心,涵盖《精英层动态平衡管理能力建设系列课程(MTP—DE)》、《非人力资源的人力资源管理》、《战略人力资源管理》、《组织发展与人才梯队建设》等多门类授课体系。授课风格与服务对象:潘臻老师授课生动简洁,实操性强。

在实战经验方面,李程远老师凭借其丰富的经验,为超过500家企业提供服务,获得了企业的高度信任与认可。在长达10年的时间里,他为中国移动的多个城市讲授《内训师综合能力提升》课程,持续6年为温州卓诗尼讲授《培训师讲台呈现与授课技术》等。

职业经历:曾任希望教育(上市)集团人力资源部负责人、某全国性培训机构区域负责人、技术总监及产品经理,覆盖甲方、乙方、丙方多维度视角。核心擅长领域 体系建设:培训体系搭建、学习地图/课程体系设计、培训师体系落地。课程开发:TTT课程开发与呈现技术、岗位经验萃取、学习项目设计与实施。

金牌内训师之旅:他主持并开发了某银行分公司的《TTT内部培训师训练(初阶、中阶、高阶)》的培训课程,并担任核心课程主讲。参训学员培训转化成果显著,85%以上参训学员达标晋级成公司特聘内训师,10%的参训学员成长为金牌讲师团队。

市面上企业培训资源丰富,选择时需谨慎。以下推荐五家优质培训机构,以供参考:第一名:竞越咨询培训公司,提供多样化、精细化打磨的课程,如“登攀者、探戈、UYLP、驻足思考”等,以及讲师TTT系列课程,价格合理,性价比高。

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